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Este blog e o Prevenir Sempre Pod estão vigilantes contra os acidentes de trabalho

Por Emily Sobral

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Um acidente de trabalho grave, como um choque elétrico, que causa amputação de membros, muda a vida do empregado para sempre. Além da sobrevivência do trabalhador ficar comprometida, ele passa a ter problemas psicológicos. Ou seja, é inegável que os acidentes de trabalho devem ser prevenidos.

Exposição ao agente de risco: permanente ou eventual define direito ao adicional de insalubridade

Por Emily Sobral

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A condição de insalubridade e periculosidade no ambiente de trabalho gera muita controvérsia. Em geral, toda essa mixórdia despeja-se nos tribunais que recebem as ações de trabalhadores que requerem o adicional de insalubridade. Pedreiro quer receber adicional de insalubridade por ter tido contato com cimento?

Ser feliz no trabalho gera bem-estar entre empregadores e empregados

Por Emily Sobral

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Ter emprego, gostar do que se faz, em um ambiente laboral seguro à saúde e à integridade física e emocional, que ainda proporcione felicidade ao empregado, é possível? Será o céu na Terra? Vou deixar o pessimismo para lá, repercutindo um artigo do Correio Brasiliense,

Assédio moral por ócio, que não é o criativo, gera indenização

Por Emily Sobral

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Abordo um tema hoje que pode parecer um paradoxo. Trata-se do ócio, que o professor e sociólogo italiano Domenico de Masi, na década de 90, cunhou com a expressão ‘ócio criativo’, uma maneira inovadora de definir o trabalho. Para ele, o ócio pode gerar produtividade e ter algum significado,

Período de trabalho corujão é prejudicial à saúde, assim merece remuneração diferenciada

Por Emily Sobral

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Dormir no horário certo e pelas horas necessárias para restauração do corpo e da mente é essencial para uma boa saúde. Esta é uma verdade inequívoca. Asseguro por mim, pois quando a insônia me atinge, passo o dia lelé da cuca. Assim, sei que não teria espaço no mercado de trabalho da noite.

Jornada excessiva: risco real

Por Emily Sobral

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A jornada de trabalho exaustiva e os danos à saúde estão na mira da Justiça do Trabalho. Segundo estatística do Tribunal Superior do Trabalho (TST), em 2016, entre os temas mais demandados na justiça do trabalho estão as horas extras.

No fim do ano passado,

Afastamento por acidente ou doença do trabalho e a estabilidade acidentária

Por Emily Sobral

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Diariamente há inúmeros casos de acidente do trabalho, assim como doenças ocupacionais e, a depender da gravidade, é inevitável o afastamento médico do empregado. Pela lei trabalhista, se o afastamento for até quinze dias, cabe ao patrão pagar os dias de ausência. Conheço pessoas que,

Agentes prisionais de Alagoas aguardam proteção aos riscos

Por Emily Sobral

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Que o sistema prisional brasileiro é ineficiente, superlotado e desumano à população carcerária qualquer bebê de colo sabe. Há total descrédito na prevenção e na reabilitação do condenado. A falta de investimento do poder público é o ponto de partida que mostra o descaso com a questão social,

Ir ao banheiro é direito do trabalhador. Que coisa! Eu não sabia…

Por Emily Sobral

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Vou repercutir uma notícia publicada no Portal Uol, no início de março, porque é um assunto nosso de cada dia a dia. O assédio moral é uma violência psicológica utilizado nas empresas, quando um superior expõe o trabalhador, porque este cometeu um erro, ou quando se cria um clima de perseguição e humilhação.