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O eSocial vai ‘obrigar’ as empresas a terem políticas de segurança do trabalho. Confira e Aprenda como fazer!

Por Emily Sobral

Twitter: @EmilySobral       Periscope: @emiliasobral61

No Brasil, formalizar uma organização empresarial requer a observância e o cumprimento de muitas obrigações legais. Sabemos que há burocracia demais, mas também existem requisitos necessários na relação entre negócio e governo. A bola da vez é o eSocial, o Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais,

Trabalhador idoso é experiente, mas precisa de atenção especial, ok?

Por Emily Sobral

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Está todo mundo velho, oba. Está todo mundo velho, oba! Até eu (rsrsrs).

Sim, a ciência e a medicina fizeram o favor de elevar a expectativa de vida das pessoas, inclusive no Brasil. Portanto, o número de idosos no País tem aumentado a cada ano e,

Profissionais de segurança precisam reconhecer as diferenças entre homens e mulheres nas práticas de SST

Por Emily Sobral

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Amigos e amigas, não pretendo com este post ser patrulhada por esquerdistas defensores da chamada “ideologia de gênero”, até porque este blog trata de segurança do trabalho. Isso quer dizer que nossa preocupação é com os riscos ocupacionais aos quais estão expostos,

Cinta ergonômica não é top usado por jogador de futebol

Por Emily Sobral

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O que tem a ver o top, que parece um sutiã masculino, usado por atletas de futebol durante as partidas, com a cinta ergonômica utilizada por trabalhadores que fazem transporte manual de cargas pesadas? Praticamente nada. O top é um item do uniforme dos times,

Violências no trabalho estarão em foco em congresso

Por Emily Sobral

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Escolhido o novo presidente do País, há temas que entrarão na pauta política e, consequentemente, os debates serão acalorados. Exemplo? A redução da maioridade penal, uma vez que os crimes bárbaros cometidos por menores de 18 anos têm levado a sociedade a viver acuada.

A lei está fechando o cerco ao benzeno nos postos de gasolina. Os frentistas agradecem

Por Emily Sobral

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Chega a ser impressionante como os profissionais do setor de segurança e medicina do trabalho precisam lidar com uma avalanche de informações legais e técnicas. Como absorver uma ampla legislação, que se atualiza constantemente e precisa ser colocada em prática para que a proteção aos trabalhadores contra os sinistros laborais seja efetiva?

Adoecimento mental do trabalhador, que causa afastamento, precisa voltar aos níveis de antigamente

Por Emily Sobral

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Hoje, mais do que nunca, o setor de segurança e medicina do trabalho das empresas está diante de uma realidade que assusta. Trata-se do transtorno mental apresentado pelos trabalhadores. De acordo com dados da Organização Mundial de Saúde (OMS), entre 35% a 40% da população trabalhadora ativa apresenta algum tipo de psicopatologia.

Cumpra com o eSocial e fuja das multas

Por Emily Sobral

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O eSocial chegou, chegando! A primeira das cinco fases foi implantada em janeiro deste ano. Trata-se do sistema digital do governo para o envio de obrigações fiscais pelas empresas, para garantir segurança e eficiência no programa. O descumprimento no envio de informações por meio do eSocial colocará as empresas sujeitas às penalidades e multas.

Pode pegar um EPI no almoxarifado com CA vencido e entregá-lo ao trabalhador?

Por Emily Sobral

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Os profissionais de segurança do trabalho, especialmente os técnicos em início de carreira, vivem alguns dilemas quando exercem sua função.

Ora, acontece que fazer a gestão em SST da empresa tem suas ‘pegadinhas’, pois se lida com itens e parágrafos das leis,

Cartilha “Benzeno não é flor que se cheire” é medida concreta em prol do trabalhador

Por Emily Sobral

Twitter: @EmilySobral       Periscope: @emiliasobral61

Se as federações e os sindicatos de empregados continuarem no rumo em que estão, a saúde e segurança do trabalho vão melhorar. Explico: já fiz inúmeras críticas aos sindicatos de trabalhadores que só sentam em mesa de negociação com os empregadores para pedir aumento de salário.