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Networking em segurança do trabalho ao vivo e em cores

18 de fevereiro de 2019 | Saúde e Segurança do Trabalho, Segurança e Proteção contra Incêndio | , , , , , , , , | 2 Comentários |

Emily Sobral Twitter: @EmilySobral       Periscope: @emiliasobral61

Vamos acreditar que o Brasil que dá certo existe. E sabe por quê? Porque há ainda uma legião de profissionais que se vira nos 30 e vai além das relações virtuais, tão entusiasmadas hoje em dia.

A que me refiro, afinal, abrindo este post com otimismo?

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Trabalhador gordo não pode ser humilhado sem punição à empresa

26 de novembro de 2018 | Saúde e Segurança do Trabalho | , , , , , , , , , , | Comentar |

Por Emily Sobral

Twitter: @EmilySobral       Periscope: @emiliasobral61

Estar acima do peso não faz bem para a saúde, e hoje a medicina explica as razões claramente. Entre os malefícios que o excesso de peso provoca, um deles é a alteração da função da insulina, o que resulta em diabetes. Também a ocorrência de doença cardiovascular está relacionada ao aumento do Índice de Massa Corporal (IMC).

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Aplicativo que automatiza a gestão de segurança do trabalho. É o correto!

3 de abril de 2018 | Saúde e Segurança do Trabalho | , , , | 6 Comentários |

Por Emily Sobral

Twitter: @EmilySobral       Periscope: @emiliasobral61

Atenção, senhores empresários e profissionais de segurança do trabalho!

A tecnologia da informação é sua melhor aliada para atuarem de acordo com as normas regulamentadoras e não serem multados pelos fiscais do Ministério do Trabalho. Para que saibam logo de cara. A tecnologia pode e deve ser usada a favor do cumprimento das NRs,

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Publicitárias e publicitários já sofreram assédio sexual no trabalho

30 de novembro de 2017 | Saúde e Segurança do Trabalho | , , , , , | 2 Comentários |

Por Emily Sobral

Twitter: @EmilySobral       Periscope: @emiliasobral61

Ah, o assédio sexual tornou-se mesmo uma epidemia. Não há categoria profissional que escape desse abuso no ambiente de trabalho. Agora, a publicidade, uma área comumente tão desejada por jovens, passa também por dissabores.

Segundo pesquisa do Instituto Qualibest, divulgada este mês,

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Dependência química no trabalho hoje: menos preconceito, mais pragmatismo

15 de agosto de 2017 | Saúde e Segurança do Trabalho | , , , , | 3 Comentários |

Por Emily Sobral

Twitter: @EmilySobral       Periscope: @emiliasobral61

O aumento do consumo de drogas no País, seja o álcool ou as substâncias ilícitas, automaticamente trás reflexos no ambiente de trabalho. Algumas empresas já estão enfrentando o problema com menos preconceito, resolvendo investir na chance de recuperação dos empregados acometidos pela dependência. Não é algo simples.

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eSocial impedirá o ‘jeitinho brasileiro’ e contribuirá para a cultura da prevenção

10 de julho de 2017 | Saúde e Segurança do Trabalho | , , , | 5 Comentários |

Por Emily Sobral

Twitter: @EmilySobral       Periscope: @emiliasobral61

Depois de alguns adiamentos, o prazo para o início do eSocial está confirmado: em julho de 2018, as empresas que faturarem acima de 78 milhões de reais no exercício de 2017 terão que enviar ao governo, praticamente em tempo real, as informações referentes às condições de saúde e segurança dos trabalhadores.

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‘Funcionários-polvo’: pressionados e com medo de perder o emprego

9 de fevereiro de 2017 | Saúde e Segurança do Trabalho | , , , | 4 Comentários |

Por Emily Sobral

Twitter: @EmilySobral       Periscope: @emiliasobral61

O sofrimento dos 12 milhões de desempregados que hoje estão sem trabalho no Brasil é bem conhecido. Agora, como vão os empregados que estão trabalhando, ainda.

Por causa desse cenário, surgiu a figura do “funcionário-polvo”, que passou a acumular as funções de ex-colegas.

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Por que há trabalhador que simula doenças?

2 de junho de 2016 | Saúde e Segurança do Trabalho | , , , | 3 Comentários |

Por Emily Sobral

Twitter: @EmilySobral       Periscope: @emiliasobral61

No ambiente de trabalho há uma situação que todos conhecem, mas que, entre colegas, só é falada veladamente. Por parte da empresa, a área de medicina do trabalho é quem se responsabiliza por resolver a questão. Trata-se daquele empregado que, com frequência,

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