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Quando a indisciplina leva à advertência aos empregados? Nada que uma boa conversa não resolva

Emily Sobral Twitter: @EmilySobral       Periscope: @emiliasobral61

O respeito entre patrão e empregado é uma premissa básica para relações saudáveis e civilizadas dentro das organizações. Normas, regulamentos e leis existem porque o ser humano é imperfeito e, muitas vezes, escorregam em cascas de bananas, se é que me entendem…

Abro falando de respeito,

Campanha que dá uma mão contra acidentes de trabalho

Por Emily Sobral

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Há análises de riscos, programas de prevenção de doenças e acidentes de trabalho, equipamentos de proteção coletiva e individual, entre outras medidas de gestão de SST aplicáveis às mais atividades laborais. Mas há campanhas simples também que são muito eficazes, e a isso dedico este post.

Quem já aprendeu a operar o eSocial complexo vai saber preencher formulários mais simples e necessários

Por Emily Sobral

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Volto a escrever sobre eSocial, porque esse tema continua entre os assuntos de maior interesse entre os profissionais de segurança do trabalho, RH e contabilidade.

Lançado em 2015 e com cronograma de implantação até 2020, a divulgação pelo governo, confirmando que ele será extinto e substituído por outros dois sistemas,

O eSocial está sofrendo ataque das fake news?

Por Emily Sobral

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As fake news inundam as mídias digitais (e as tradicionais também, não é revista Veja e Estadão?), introduzindo informações equivocadas, mentirosas e mal-intencionadas.

Na seara política, a briga que usa essa artilharia de informações duvidosas é entre cachorros grandes, ou seja,

Sem vacilo quanto ao prazo para solicitar o auxílio-doença

Por Emily Sobral

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O empregado brasileiro adora ir buscar ‘seus direitos’ na Justiça do Trabalho. Achou que o patrão o está passando para trás, já contrata um advogado para entrar com uma ação judicial. Com a nova lei trabalhista em vigor desde o ano passado, as coisas mudaram um pouco para o empregado.

Networking em segurança do trabalho ao vivo e em cores

Emily Sobral Twitter: @EmilySobral       Periscope: @emiliasobral61

Vamos acreditar que o Brasil que dá certo existe. E sabe por quê? Porque há ainda uma legião de profissionais que se vira nos 30 e vai além das relações virtuais, tão entusiasmadas hoje em dia.

A que me refiro, afinal, abrindo este post com otimismo?

Trabalhador gordo não pode ser humilhado sem punição à empresa

Por Emily Sobral

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Estar acima do peso não faz bem para a saúde, e hoje a medicina explica as razões claramente. Entre os malefícios que o excesso de peso provoca, um deles é a alteração da função da insulina, o que resulta em diabetes. Também a ocorrência de doença cardiovascular está relacionada ao aumento do Índice de Massa Corporal (IMC).

Aplicativo que automatiza a gestão de segurança do trabalho. É o correto!

Por Emily Sobral

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Atenção, senhores empresários e profissionais de segurança do trabalho!

A tecnologia da informação é sua melhor aliada para atuarem de acordo com as normas regulamentadoras e não serem multados pelos fiscais do Ministério do Trabalho. Para que saibam logo de cara. A tecnologia pode e deve ser usada a favor do cumprimento das NRs,

Publicitárias e publicitários já sofreram assédio sexual no trabalho

Por Emily Sobral

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Ah, o assédio sexual tornou-se mesmo uma epidemia. Não há categoria profissional que escape desse abuso no ambiente de trabalho. Agora, a publicidade, uma área comumente tão desejada por jovens, passa também por dissabores.

Segundo pesquisa do Instituto Qualibest, divulgada este mês,

Dependência química no trabalho hoje: menos preconceito, mais pragmatismo

Por Emily Sobral

Twitter: @EmilySobral       Periscope: @emiliasobral61

O aumento do consumo de drogas no País, seja o álcool ou as substâncias ilícitas, automaticamente trás reflexos no ambiente de trabalho. Algumas empresas já estão enfrentando o problema com menos preconceito, resolvendo investir na chance de recuperação dos empregados acometidos pela dependência. Não é algo simples.

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