23 de outubro de 2019 | Saúde e Segurança do Trabalho | causa, CLT, EPI, justa, legal, norma, punitivo, RH, rugulamento, SST | Comentar |
Emily Sobral Twitter: @EmilySobral Periscope: @emiliasobral61
O respeito entre patrão e empregado é uma premissa básica para relações saudáveis e civilizadas dentro das organizações. Normas, regulamentos e leis existem porque o ser humano é imperfeito e, muitas vezes, escorregam em cascas de bananas, se é que me entendem…
Abro falando de respeito,
13 de agosto de 2019 | Saúde e Segurança do Trabalho | Acidente, agentes, biológicos, DDS, luvas, RH, riscos, SST | 3 Comentários |
Por Emily Sobral
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Há análises de riscos, programas de prevenção de doenças e acidentes de trabalho, equipamentos de proteção coletiva e individual, entre outras medidas de gestão de SST aplicáveis às mais atividades laborais. Mas há campanhas simples também que são muito eficazes, e a isso dedico este post.
18 de julho de 2019 | Saúde e Segurança do Trabalho | Contabilidade, desburocratização, eleitor, Especial, Marinho, Previdência, RH, Rogério, Secretário, sistema, SST, título, trabalho | 1 Comentário |
Por Emily Sobral
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Volto a escrever sobre eSocial, porque esse tema continua entre os assuntos de maior interesse entre os profissionais de segurança do trabalho, RH e contabilidade.
Lançado em 2015 e com cronograma de implantação até 2020, a divulgação pelo governo, confirmando que ele será extinto e substituído por outros dois sistemas,
16 de abril de 2019 | Saúde e Segurança do Trabalho | da, Digital, do, Economia, Emprego e Competitividade, escrituração, Estadão, Grupo, Hang, Havan, IR, legislação, Luciano, Ministério, NRs, Porto, produtividade, RH, seguro, trabalhista, Veja, vendrame | 2 Comentários |
Por Emily Sobral
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As fake news inundam as mídias digitais (e as tradicionais também, não é revista Veja e Estadão?), introduzindo informações equivocadas, mentirosas e mal-intencionadas.
Na seara política, a briga que usa essa artilharia de informações duvidosas é entre cachorros grandes, ou seja,
28 de março de 2019 | Saúde e Segurança do Trabalho | afastamento, auxílio-doença, CLT, INSS, Justiça, RH, Superior, trabalho, Tribunal | 1 Comentário |
Por Emily Sobral
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O empregado brasileiro adora ir buscar ‘seus direitos’ na Justiça do Trabalho. Achou que o patrão o está passando para trás, já contrata um advogado para entrar com uma ação judicial. Com a nova lei trabalhista em vigor desde o ano passado, as coisas mudaram um pouco para o empregado.
18 de fevereiro de 2019 | Saúde e Segurança do Trabalho, Segurança e Proteção contra Incêndio | Carlos, Ciesp, civil, habilidades, legislação, responsabilidade, RH, São, trabalhista | 2 Comentários |
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Vamos acreditar que o Brasil que dá certo existe. E sabe por quê? Porque há ainda uma legião de profissionais que se vira nos 30 e vai além das relações virtuais, tão entusiasmadas hoje em dia.
A que me refiro, afinal, abrindo este post com otimismo?
26 de novembro de 2018 | Saúde e Segurança do Trabalho | civil, discriminação, do, e, esfera, física, Justiça, mental, RH, Saúde, trabalho | Comentar |
Por Emily Sobral
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Estar acima do peso não faz bem para a saúde, e hoje a medicina explica as razões claramente. Entre os malefícios que o excesso de peso provoca, um deles é a alteração da função da insulina, o que resulta em diabetes. Também a ocorrência de doença cardiovascular está relacionada ao aumento do Índice de Massa Corporal (IMC).
3 de abril de 2018 | Saúde e Segurança do Trabalho | checklist, OnSafety, RH, SESMT | 6 Comentários |
Por Emily Sobral
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Atenção, senhores empresários e profissionais de segurança do trabalho!
A tecnologia da informação é sua melhor aliada para atuarem de acordo com as normas regulamentadoras e não serem multados pelos fiscais do Ministério do Trabalho. Para que saibam logo de cara. A tecnologia pode e deve ser usada a favor do cumprimento das NRs,
30 de novembro de 2017 | Saúde e Segurança do Trabalho | ansiedade, Instituto Qualibest, Justiça do Trabalho, libido, RH, São Paulo | 2 Comentários |
Por Emily Sobral
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Ah, o assédio sexual tornou-se mesmo uma epidemia. Não há categoria profissional que escape desse abuso no ambiente de trabalho. Agora, a publicidade, uma área comumente tão desejada por jovens, passa também por dissabores.
Segundo pesquisa do Instituto Qualibest, divulgada este mês,
15 de agosto de 2017 | Saúde e Segurança do Trabalho | dependente químico, drogas, OMS, RH, SESMT | 3 Comentários |
Por Emily Sobral
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O aumento do consumo de drogas no País, seja o álcool ou as substâncias ilícitas, automaticamente trás reflexos no ambiente de trabalho. Algumas empresas já estão enfrentando o problema com menos preconceito, resolvendo investir na chance de recuperação dos empregados acometidos pela dependência. Não é algo simples.
