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Pau que bate em Chico, bate em Francisco

Emily Sobral Twitter: @EmilySobral       Periscope: @emiliasobral61

Você sabe que qualquer empregado pode recusar-se a fazer determinada atividade no trabalho e não ser demitido por conta disso? Será que o sujeito é insolente ou atrevido? Só que não. Na legislação brasileira há o chamado ‘direito de recusa’. Trata-se apenas de a lei ser favorável ao trabalhador que esteja exposto a situações de risco grave e iminente.

DDS funciona porque diminui os riscos de acidentes

Por Emily Sobral

Twitter: @EmilySobral       Periscope: @emiliasobral6

Em muitos DDS (Diálogo Diário de Segurança), ferramenta de gestão em segurança do trabalho, geralmente conduzidos por técnicos de segurança, são apontadas as ocorrências que poderiam ter sido evitadas. Por exemplo, o uso de ferramentas com defeito, demonstrando que os trabalhadores não estão sabendo discernir quanto aos riscos de um equipamento inadequado.