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Trabalhador acidentado: jogo de empurra entre INSS e empresa

Emily Sobral Twitter: @EmilySobral       Periscope: @emiliasobral61

É óbvio que o acidente de trabalho ou mesmo a doença ocupacional causa sofrimento, angústia e ansiedade às vítimas. Nos casos em que o infortúnio leva ao afastamento por mais de 15 dias, o trabalhador precisa buscar o benefício no Instituto Nacional do Seguro Social (INSS),

Quem deve pagar o auxílio-doença? Vem mais mudanças por aí

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Como é que o governo bate na tecla de que usará de políticas públicas para tirar das costas das empresas um excessivo custo de operação e obrigações trabalhistas e vem com essa história de passar o auxílio-doença, hoje uma obrigação do INSS, para as empresas? O governo defende passar o pagamento do auxílio-doença do INSS para as empresas?

Com a reforma da Previdência, como fica a aposentadoria especial?

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A Aposentadoria Especial é o benefício previdenciário concedido ao trabalhador que exerce suas atividades laborais exposto a agentes nocivos, que podem causar algum prejuízo à sua saúde e integridade física ao longo do tempo. O benefício é concedido mediante a comprovação de que o trabalhador exerceu a atividade com exposição a algum agente nocivo definido pela legislação em vigor à época do trabalho realizado.

eSocial: minha última homenagem ao sistema que já foi para o arquivo morto

Emily Sobral Twitter: @EmilySobral       Periscope: @emiliasobral61

Criado em 2010, implantado efetivamente em 2018, o programa do governo federal para o envio das prestações de contas das empresas em suas obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas, o eSocial, recentemente extinto, que dê-se por satisfeito se entrar para os anais da história.

Ironias à parte,

Aposentadoria especial com a PEC 006/2019: como ficará?

Emily Sobral Twitter: @EmilySobral       Periscope: @emiliasobral61

Como todo trabalhador, inclusive aquele que já passou dos 50 anos, estou interessada na discussão nacional envolvendo a reforma da Previdência, com a PEC 006/2019, já aprovada na Câmara Federal, e prestes a ser votada no Senado. Mas, para trazer este tema neste blog, que trata de saúde e segurança do trabalho,

Quem já aprendeu a operar o eSocial complexo vai saber preencher formulários mais simples e necessários

Por Emily Sobral

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Volto a escrever sobre eSocial, porque esse tema continua entre os assuntos de maior interesse entre os profissionais de segurança do trabalho, RH e contabilidade.

Lançado em 2015 e com cronograma de implantação até 2020, a divulgação pelo governo, confirmando que ele será extinto e substituído por outros dois sistemas,

SST vai ser alvo de mudanças do governo federal e a gritaria vai ser em tom elevado

Por Emily Sobral

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Com a troca de comando no governo federal, era óbvio que propostas de mudanças em muitas áreas fossem apresentadas ao parlamento.  A gritaria da oposição é sempre transloucada e com interesses partidários. Como estamos acompanhando, a briga tem sido de cachorro grande.

Comissões Tripartites podem acabar. Só resta mostrar que agem em prol da segurança do trabalho

Por Emily Sobral

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Em maio de 2008, foi criada, pelos então ministros da Previdência Social, da Saúde e do Trabalho e Emprego, a Comissão Tripartite de Saúde e Segurança no Trabalho, visando criar uma política nacional de prevenção de acidentes. Ela é composta por membros do governo,

Como ficará a Aposentadoria Especial com a reforma da Previdência?

Por Emily Sobral

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Neste momento em que acompanhamos a novela real da proposta de emenda à Constituição (PEC) da reforma da Previdência Social, encaminhada pelo governo Bolsonaro à Câmara dos Deputados, este blog propõe tratar a PEC sob o ponto de vista da segurança do trabalho. E por que abordar o assunto?

Faltou ao trabalho por causa das chuvas? Será que será descontado?

Por Emily Sobral

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Os paulistas sabem muito bem que, este ano, as chuvas já causaram inundações, estragos, prejuízos e até mortes. Por causa das chuvas intensas, o trabalhador que precisa locomover-se em transporte público tem vivido situações sinistras até chegar ao emprego. Não há números de quantos já faltaram ao serviço porque não conseguiram chegar.