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O PGR e o GRO poderão fazer a diferença contra os sinistros ocupacionais

Emily Sobral Twitter: @EmilySobral       Periscope: @emiliasobral61

Um dos maiores problemas contra o alto número de doenças e acidentes de trabalho no Brasil é que os donos de empresas não conhecem os riscos relacionados aos seus negócios. Assim, sem analisá-los, não promovem medidas preventivas. Mas, ao menos, as ferramentas de gestão de segurança do trabalho existem.

Condições de trabalho em presídios precisam fazer parte das medidas de Moro

Emily Sobral Twitter: @EmilySobral       Periscope: @emiliasobral61

Não é mais novidade que o Brasil de hoje está polarizado politicamente. No setor de segurança pública, por exemplo, as divergências são extremadas e há até apoiadores de corruptos e bandidos, que juram de pés juntos que estão certos. As ONGs de direitos humanos estão sempre denunciando os excessos das forças de seguranças contra os bandidos.

Xô descarga elétrica!

Emily Sobral Twitter: @EmilySobral       Periscope: @emiliasobral61

Criar um ambiente de trabalho livre de riscos é dever de todos, mas, na prática, isso não existe, pois não há céu na terra, se é que me entendem. Entretanto, os programas de saúde e segurança do trabalho baseados nas normas regulamentadoras e legislações conseguem, sim, minimizar e controlar os diversos riscos dos ambientes profissionais.

Cartilha contra o assédio sexual no trabalho: tenha uma debaixo do braço

Por Emily Sobral

Twitter: @EmilySobral       Periscope: @emiliasobral61

A violência contra a mulher no trabalho, por meio do assédio sexual e moral, precisa urgentemente tornar-se um ‘bicho papão’ dos assediadores. E como será possível conter a petulância dos perseguidores? Primeiramente, com informação para empresas e empregados. Assim, sinto-me na obrigação de divulgar a cartilha “O ABC da violência contra a mulher no trabalho”,