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Gestão de segurança do trabalho precisa de procedimentos, sem choro nem vela!

Emily Sobral Twitter: @EmilySobral       Periscope: @emiliasobral61

Normas e procedimentos relacionados à saúde e segurança do trabalho são estabelecidos por meio da legislação trabalhista. Empregador e trabalhador que não gostam de seguir os métodos de prevenção aos riscos do ambiente laboral acabam por provocar infortúnios com prejuízos incalculáveis.

Em segurança do trabalho não há procedimento burocrático que seja colocado na categoria do desnecessário,

Como ficará a Aposentadoria Especial com a reforma da Previdência?

Por Emily Sobral

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Neste momento em que acompanhamos a novela real da proposta de emenda à Constituição (PEC) da reforma da Previdência Social, encaminhada pelo governo Bolsonaro à Câmara dos Deputados, este blog propõe tratar a PEC sob o ponto de vista da segurança do trabalho. E por que abordar o assunto?

Se minha empresa atender a todos os requisitos das NR’s do antigo MTE (atual Ministério da Economia), ela está resguardada do eSocial?

Emily Sobral Twitter: @EmilySobral       Periscope: @emiliasobral61

Hoje, quinta-feira (4), Renan Ragazini, engenheiro de segurança do trabalho, com 10 anos de experiência no segmento de Segurança e Saúde Ocupacional na Porto Seguro, escreve mais um texto para o blog. Na verdade, o artigo dele presta um importante serviço aos nossos leitores, que estão ávidos por entender o que mudará no setor de segurança do trabalho no governo Bolsonaro.

Softwares ideais ao gerenciamento de SST, porque o eSocial já está aí

Por Emily Sobral

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Entregar as obrigações fiscais, trabalhistas e previdenciárias é básico para a sobrevivência de uma empresa no Brasil. O cumprimento dos itens relacionados à saúde e segurança do trabalho também faz parte desse pacote. Agora, com o eSocial instituído não tem choro nem vela. Todo empresário precisa enviar os dados,

O eSocial vai ‘obrigar’ as empresas a terem políticas de segurança do trabalho. Confira e Aprenda como fazer!

Por Emily Sobral

Twitter: @EmilySobral       Periscope: @emiliasobral61

No Brasil, formalizar uma organização empresarial requer a observância e o cumprimento de muitas obrigações legais. Sabemos que há burocracia demais, mas também existem requisitos necessários na relação entre negócio e governo. A bola da vez é o eSocial, o Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais,

Cumpra com o eSocial e fuja das multas

Por Emily Sobral

Twitter: @EmilySobral       Periscope: @emiliasobral61

O eSocial chegou, chegando! A primeira das cinco fases foi implantada em janeiro deste ano. Trata-se do sistema digital do governo para o envio de obrigações fiscais pelas empresas, para garantir segurança e eficiência no programa. O descumprimento no envio de informações por meio do eSocial colocará as empresas sujeitas às penalidades e multas.

eSocial SST cria nova linguagem de saúde e segurança do trabalho

Hoje, sexta-feira, continuo achando um excelente dia para tirar folga. Até porque, quem me substitui é Leandro Melero, analista de segurança do trabalho na Porto Seguro, consultor especialista em segurança do trabalho e eSocial, além de palestrante. Melero também é idealizador do canal de Youtube “Melero Channel” sobre saúde e segurança do trabalho. Queridos leitores,

eSocial não cria regras de Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho, mas institui o cumprimento legal dessas obrigações trabalhistas

Hoje, sexta-feira, é um excelente dia para tirar folga rsrsrs. Até porque, quem me substitui é Leandro Melero, profissional com grande experiência em saúde ocupacional e higiene do trabalho. Queridos leitores, o texto do Leandro está imperdível Emily Sobral Twitter: @EmilySobral       Periscope: @emiliasobral61

Por Leandro Melero

Nosso País passa por grandes transformações estruturais,