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Com a reforma da Previdência, como fica a aposentadoria especial?

Emily Sobral Twitter: @EmilySobral       Periscope: @emiliasobral61

A Aposentadoria Especial é o benefício previdenciário concedido ao trabalhador que exerce suas atividades laborais exposto a agentes nocivos, que podem causar algum prejuízo à sua saúde e integridade física ao longo do tempo. O benefício é concedido mediante a comprovação de que o trabalhador exerceu a atividade com exposição a algum agente nocivo definido pela legislação em vigor à época do trabalho realizado.

Insalubridade: empresas precisam conhecer e cumprir a lei

Emily Sobral Twitter: @EmilySobral       Periscope: @emiliasobral61

Há questões legais apontadas pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e normas regulamentadoras relacionadas ao ambiente ocupacional insalubre. Esses ambientes expõem o trabalhador a agentes nocivos, como físicos, químicos ou biológicos, capazes de causar danos à saúde. Exemplos de agentes: calor, frio, umidade, radiações ionizantes e não-ionizantes etc.

Asma ocupacional: pode prevenir para que não ocorra uma fatalidade como a de Fernanda Young

Emily Sobral Twitter: @EmilySobral       Periscope: @emiliasobral61

A morte da atriz, escritora e roteirista Fernanda Young, de 49 anos, que teve uma crise de asma, seguida de parada cardíaca, no último domingo, chocou a classe artística do País. A asma de Young foi fatal porque ela vomitou e, durante a crise, aspirou o próprio vômito,

A atividade de perícia em segurança do trabalho não é fácil, não!

Por Emily Sobral

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A perícia judicial em segurança do trabalho pode parecer um daqueles temas que indicam um Fla-Flu jurídico, ou seja, trabalhador versus empregador.

Entretanto, é por meio da avaliação técnica minuciosa do ambiente ocupacional e a capacidade do perito que sairá o vencedor.

Sem vacilo quanto ao prazo para solicitar o auxílio-doença

Por Emily Sobral

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O empregado brasileiro adora ir buscar ‘seus direitos’ na Justiça do Trabalho. Achou que o patrão o está passando para trás, já contrata um advogado para entrar com uma ação judicial. Com a nova lei trabalhista em vigor desde o ano passado, as coisas mudaram um pouco para o empregado.

Trabalhador gordo não pode ser humilhado sem punição à empresa

Por Emily Sobral

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Estar acima do peso não faz bem para a saúde, e hoje a medicina explica as razões claramente. Entre os malefícios que o excesso de peso provoca, um deles é a alteração da função da insulina, o que resulta em diabetes. Também a ocorrência de doença cardiovascular está relacionada ao aumento do Índice de Massa Corporal (IMC).

Adicional de insalubridade: tenho direito?

Por Emily Sobral

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Vou ser sincera ao expor a minha opinião sobre os adicionais de insalubridade e periculosidade previstos na Consolidação das Leis Trabalhistas, CLT.

Sou contra, pois considero que a saúde não pode ser trocada por alguns reais. Acho que os programas sérios de medidas contra os riscos ambientais,

Petrobras precisa de gestão responsável, inclusive de segurança de seus trabalhadores, pois os acidentes continuam acontecendo

Por Emily Sobral

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Mais uma vez a Petrobras vira o centro das atenções. Primeiramente, porque foi tomada de assalto pelos governos petistas. Mas a Lava Jato enquadrou os dirigentes, escolhidos pelos políticos da base dos governos de Lula e Dilma, levando-os à prisão ou forçando-os às delações premiadas.

Revista íntima nas empresas gera indenizações aos trabalhadores que passam por esse constrangimento

Por Emily Sobral

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A revista íntima imposta a visitantes de presidiários no Brasil é vexatória, há muito contestada por organizações dos direitos humanos. A prática consiste em exigir que as visitas de presos fiquem nuas e agachem-se para inspeções no órgão genital. Já há algumas leis estaduais,

Assédio moral por ócio, que não é o criativo, gera indenização

Por Emily Sobral

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Abordo um tema hoje que pode parecer um paradoxo. Trata-se do ócio, que o professor e sociólogo italiano Domenico de Masi, na década de 90, cunhou com a expressão ‘ócio criativo’, uma maneira inovadora de definir o trabalho. Para ele, o ócio pode gerar produtividade e ter algum significado,

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