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Coronavírus: o que o trabalhador precisa saber e ouvir

Emily Sobral Twitter: @EmilySobral       Periscope: @emiliasobral61

Hoje, lanço mais um episódio do Prevenir Sempre Pod, série Papo-Furado, com o tema do coronavírus, fazendo um paralelo com o importante programa de proteção respiratória. O episódio está incrível, já que o viés humorístico prende a atenção do ouvinte. E também, no post de hoje, o tema dessa assustadora epidemia global está presente.

Ambiente de trabalho: do estresse à Síndrome de Burnout

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“Estou exausto, desanimado e esgotado do trabalho” é uma frase que vem sendo usada de forma recorrente nos ambientes profissionais. E a consequência tem sido o aumento de casos de Síndrome de Burnout e, logicamente, de afastamento de trabalhadores. O que se vê, antes mesmo do diagnóstico,

Acidente no trajeto deixou de ser equiparado a acidente de trabalho. Resolvo, finalmente, dizer o que penso sobre isso: ainda bem que caiu mais uma jabuticaba da legislação trabalhista

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Quando entrei na revista Cipa como repórter, fui conhecer o conceito de acidente de trajeto “equiparado” a acidente de trabalho. Resumidamente, tratava-se do seguinte: o trabalhador que estivesse dirigindo-se de sua residência para o trabalho e vice-versa, e sofresse um acidente de carro, de ônibus ou a pé,

As novas modalidades de trabalho por aplicativos: um olhar técnico

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Amigos, como vocês sabem, estive de férias. Além de aproveitar intensamente o sol e o mar, não me preocupei com os deslocamentos pela cidade, uma vez que utilizei bastante os veículos de Uber. Pois bem, volto ao batente hoje publicando um texto neste blog de Yuri Fernandes,

Trabalhador acidentado: jogo de empurra entre INSS e empresa

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É óbvio que o acidente de trabalho ou mesmo a doença ocupacional causa sofrimento, angústia e ansiedade às vítimas. Nos casos em que o infortúnio leva ao afastamento por mais de 15 dias, o trabalhador precisa buscar o benefício no Instituto Nacional do Seguro Social (INSS),

Quem deve pagar o auxílio-doença? Vem mais mudanças por aí

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Como é que o governo bate na tecla de que usará de políticas públicas para tirar das costas das empresas um excessivo custo de operação e obrigações trabalhistas e vem com essa história de passar o auxílio-doença, hoje uma obrigação do INSS, para as empresas? O governo defende passar o pagamento do auxílio-doença do INSS para as empresas?

Perícia médica do INSS o reprovou? Siga os passos práticos, mas peça ajuda de Deus também

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Primeiramente e lamentavelmente vem o acidente de trabalho. A partir desse fato, o empregado vai passar por uma verdadeira via sacra desgastante, envolvendo médicos, tratamentos e perícia pelo médico do Instituto Nacional de Previdência Social (INSS), quando se trata de afastamento por longo tempo,

eSocial vai ser extinto, e a CIPA facultativa

Por Emily Sobral

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Os profissionais de saúde e segurança do trabalho estão incrédulos com o anúncio da extinção, em janeiro de 2020, do eSocial, Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas. Os profissionais preparavam-se desde 2014 para dominar e utilizar o sistema do eSocial,

Quem faz jus à aposentadoria especial?

Por Emily Sobral

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Se a lentidão do INSS para conceder benefícios tem sido uma queixa recorrente dos trabalhadores, imagine para quem busca receber a aposentadoria especial! O tempo médio para o órgão conceder algum tipo de benefício, atualmente, chega aos seis meses. Mas, voltemos à questão da aposentadoria especial,

eSocial tem mudanças programadas, que aguardam decisões do Ministério da Economia

Por Emily Sobral

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Um dos temas mais divulgados e esperados pelos gestores de SST é a implantação do eSocial, novo sistema de prestação de informações ao Governo Federal. O objetivo com a plataforma digital é tornar os processos dentro das empresas mais transparentes e menos complicados.