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Quem deve avaliar os riscos psicossociais do trabalho?

Emily Sobral Twitter: @EmilySobral       Periscope: @emiliasobral61

Quando a área de segurança do trabalho foi introduzida no Brasil, a equipe de profissionais que atuava nas empresas era composta basicamente de engenheiro, médico do trabalho e do técnico de segurança. Era uma verdadeira reserva de mercado, não é mesmo?

Hoje, a equipe é mais aberta,

No Brasil está todo trabalhador ficando louco!

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Vou contar um segredo: ausentei-me por uma semana da minha lida diária jornalística neste site para “encontrar e aprumar o eixo”, imitando a atitude de certo político brasileiro ocorrida na década de 80. Ora, quem não foi atingido pelos estragos da pandemia causada pelo ‘vírus chinês’? Comigo não seria diferente,

Aposentadoria especial na berlinda do STF

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Uma decisão judicial do mérito no Supremo Tribunal Federal sobre a aposentadoria especial está dando o que falar. Primeiramente, vamos explicar: a aposentadoria especial é o benefício previdenciário concedido ao trabalhador que exerce suas atividades laborais exposto a agentes nocivos, que podem causar prejuízo à sua saúde e integridade física ao longo do tempo.

Agentes cancerígenos do trabalho não darão mais direito à aposentadoria especial

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Segundo o Instituto Nacional do Câncer (INCA), a partir de estudo realizado, há 19 tipos de neoplasias malignas que podem estar relacionadas às atividades profissionais. Por exemplo, o câncer de pele, laringe, fígado, leucemias, câncer de mama e pulmão, isso em função dos agentes cancerígenos encontrados no ambiente ocupacional.

Acidentado do trabalho fique atento ao novo serviço de marcação de perícia médica

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Todo trabalhador vítima de acidente ocupacional, que precisa ficar afastado, deve solicitar o benefício de auxílio-doença junto ao Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). Para tanto o segurado do INSS precisa comprovar a incapacidade por meio de perícia médica do instituto.

Por causa da pandemia do Covid-19,

Coronavírus: o que o trabalhador precisa saber e ouvir

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Hoje, lanço mais um episódio do Prevenir Sempre Pod, série Papo-Furado, com o tema do coronavírus, fazendo um paralelo com o importante programa de proteção respiratória. O episódio está incrível, já que o viés humorístico prende a atenção do ouvinte. E também, no post de hoje, o tema dessa assustadora epidemia global está presente.

Ambiente de trabalho: do estresse à Síndrome de Burnout

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“Estou exausto, desanimado e esgotado do trabalho” é uma frase que vem sendo usada de forma recorrente nos ambientes profissionais. E a consequência tem sido o aumento de casos de Síndrome de Burnout e, logicamente, de afastamento de trabalhadores. O que se vê, antes mesmo do diagnóstico,

Acidente no trajeto deixou de ser equiparado a acidente de trabalho. Resolvo, finalmente, dizer o que penso sobre isso: ainda bem que caiu mais uma jabuticaba da legislação trabalhista

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Quando entrei na revista Cipa como repórter, fui conhecer o conceito de acidente de trajeto “equiparado” a acidente de trabalho. Resumidamente, tratava-se do seguinte: o trabalhador que estivesse dirigindo-se de sua residência para o trabalho e vice-versa, e sofresse um acidente de carro, de ônibus ou a pé,

As novas modalidades de trabalho por aplicativos: um olhar técnico

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Amigos, como vocês sabem, estive de férias. Além de aproveitar intensamente o sol e o mar, não me preocupei com os deslocamentos pela cidade, uma vez que utilizei bastante os veículos de Uber. Pois bem, volto ao batente hoje publicando um texto neste blog de Yuri Fernandes,

Trabalhador acidentado: jogo de empurra entre INSS e empresa

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É óbvio que o acidente de trabalho ou mesmo a doença ocupacional causa sofrimento, angústia e ansiedade às vítimas. Nos casos em que o infortúnio leva ao afastamento por mais de 15 dias, o trabalhador precisa buscar o benefício no Instituto Nacional do Seguro Social (INSS),