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Insalubridade: empresas precisam conhecer e cumprir a lei

Emily Sobral Twitter: @EmilySobral       Periscope: @emiliasobral61

Há questões legais apontadas pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e normas regulamentadoras relacionadas ao ambiente ocupacional insalubre. Esses ambientes expõem o trabalhador a agentes nocivos, como físicos, químicos ou biológicos, capazes de causar danos à saúde. Exemplos de agentes: calor, frio, umidade, radiações ionizantes e não-ionizantes etc.

O frio dá direito à insalubridade?

Por Emily Sobral

Twitter: @EmilySobral       Periscope: @emiliasobral61

Quem trabalha em frigorífico, em uma temperatura inferior a 10 °C, poderá ter direito a receber adicional de insalubridade. Há, na norma regulamentadora 15 (NR 15), que trata de trabalho insalubre, especificação sobre o trabalho em câmaras frigoríficas. Porém, só uma perícia técnica poderá analisar os aspectos físicos,