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Quais são os riscos no GRO? E no PGR?

Emily Sobral Twitter: @EmilySobral       Periscope: @emiliasobral61

Dando sequência a mais um post eminentemente técnico em SST, sem considerações políticas, trato hoje de uma dúvida recorrente entre os profissionais de segurança do trabalho: os riscos que devem ser avaliados no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) são os mesmos do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR)?

Nova NR 7, o que você precisa saber

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A pandemia do covid-19 tem ofuscado as ações de modernização das normas regulamentadoras de segurança do trabalho. Porém, aqui, temos a obrigação de divulgar os fatos mais relevantes que dizem respeito ao arcabouço legal de SST.

A NR 7, que trata do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional,

Norma alterada para canteiro de obra: saiba o que mudou

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A construção civil é um setor que contrata muitos empregados e, infelizmente, ainda vive no topo do ranking dos acidentes de trabalho. Portanto, a norma regulamentadora 18, que trata das Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção, sempre consegue mobilizar os profissionais de segurança do trabalho,

Profissionais de saúde: prevenir sempre pode, e deve!

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As irregularidades que representam risco de segurança e saúde dos trabalhadores em serviços de saúde precisam ser combatidas.

Veja bem, um hospital, por exemplo, é um ambiente de trabalho bastante complexo. Há riscos de acidentes com material biológico, decorrente de um instrumento perfurocortante. Além dos hospitais,

Ergonomia vinculada ao PCMSO, está ou não correto?

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Com relação às mudanças das normas regulamentadoras de segurança do trabalho propostas pelo governo Bolsonaro, hoje vou opinar sobre essa ‘sopa de letrinhas’ que são os programas obrigatórios a serem elaborados pelas empresas como forma de prevenir doenças e acidentes nos trabalhadores, em função dos riscos aos quais estão expostos em determinados ramos de atividade.

Com a reforma da Previdência, como fica a aposentadoria especial?

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A Aposentadoria Especial é o benefício previdenciário concedido ao trabalhador que exerce suas atividades laborais exposto a agentes nocivos, que podem causar algum prejuízo à sua saúde e integridade física ao longo do tempo. O benefício é concedido mediante a comprovação de que o trabalhador exerceu a atividade com exposição a algum agente nocivo definido pela legislação em vigor à época do trabalho realizado.

Insalubridade: empresas precisam conhecer e cumprir a lei

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Há questões legais apontadas pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e normas regulamentadoras relacionadas ao ambiente ocupacional insalubre. Esses ambientes expõem o trabalhador a agentes nocivos, como físicos, químicos ou biológicos, capazes de causar danos à saúde. Exemplos de agentes: calor, frio, umidade, radiações ionizantes e não-ionizantes etc.

Quem faz jus à aposentadoria especial?

Por Emily Sobral

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Se a lentidão do INSS para conceder benefícios tem sido uma queixa recorrente dos trabalhadores, imagine para quem busca receber a aposentadoria especial! O tempo médio para o órgão conceder algum tipo de benefício, atualmente, chega aos seis meses. Mas, voltemos à questão da aposentadoria especial,

Trabalhador rural não quer só aposentadoria, quer saúde e segurança

Por Emily Sobral

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Os trabalhadores rurais serão poupados na reforma da Previdência em discussão ontem no Congresso. Obviamente, novas regras vão ser necessárias, até para evitar fraudes, pois quem é honesto não é a favor de falcatrua, não é mesmo? Mas um procedimento já está previsto para o ano que vem,

Como ficará a Aposentadoria Especial com a reforma da Previdência?

Por Emily Sobral

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Neste momento em que acompanhamos a novela real da proposta de emenda à Constituição (PEC) da reforma da Previdência Social, encaminhada pelo governo Bolsonaro à Câmara dos Deputados, este blog propõe tratar a PEC sob o ponto de vista da segurança do trabalho. E por que abordar o assunto?

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