FGTS | Segurança Ocupacionales

Auxílio-doença acidentário e auxílio-doença previdenciário são diferentes, não sabia?

18 de dezembro de 2018 | Saúde e Segurança do Trabalho | Acidente, concessão, contribuição, Executivo, FGTS, INSS, Judiciário, Legislativo, privado, setor | 1 Comentário |

Por Emily Sobral

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Não tem choro nem vela, mas a previdência social brasileira vai precisar de reformas, e o congresso nacional e o senado não vão poder abster-se, pois é questão de sobrevivência das contas públicas.

É claro, defendo que os privilégios do funcionalismo público,

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Outubro rosa, com muita tensão, direitos e deveres

9 de outubro de 2018 | Saúde e Segurança do Trabalho | Acompanhante, Auxílio, banco, Brasil, CLT, da, do, FGTS, INCA, INSS, PIS/PASEP, presidente, República | 7 Comentários |

Por Emily Sobral

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Outubro de 2018 está sendo eletrizante, por conta das eleições que terão segundo turno para a escolha do próximo presidente da República. O destino da nação nas mãos dos próprios brasileiros, e que maravilha é a democracia, não é mesmo?

Agora, aconselho que tenhamos juízo nesta hora!

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Demissão por justa causa: fuja de condutas indevidas

12 de abril de 2018 | Saúde e Segurança do Trabalho | 13º salário, CLT, FGTS, Justiça do Trabalho, trânsito em julgado | 3 Comentários |

Por Emily Sobral

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Se entendermos que o ambiente profissional não tem nada a ver com o clima de torcidas adversárias de clubes de futebol, fica claro que tanto patrões quanto empregados têm direitos e deveres explícitos na Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT).

Mas por que abro este texto expondo a isonomia exposta pela CLT entre dois personagens que compõem a força produtiva de uma nação democrática e capitalista?

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Sofreu acidente de trabalho, de trajeto ou doença ocupacional? Recorra aos seus direitos

25 de maio de 2017 | Saúde e Segurança do Trabalho | auxílio-doença, CAT, FGTS, INSS, NRs | 2 Comentários |

Por Emily Sobral

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O principal objetivo deste blog é fazer análises aguçadas sobre segurança do trabalho, com foco na prevenção. Se há vasta legislação no Brasil que dispõe sobre segurança do trabalho, especificando o conjunto de medidas que devem ser adotadas para prevenir doenças e acidentes do trabalho,

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Empresas devem apoiar suas funcionárias com câncer de mama. Isso é o mínimo!

16 de fevereiro de 2017 | Saúde e Segurança do Trabalho | câncer de mama, FGTS, IPVA, PIS/PASEP | 6 Comentários |

Por Emily Sobral

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O câncer de mama é responsável por um grande número de afastamentos no mercado de trabalho. Dados da previdência social mostram que o volume de auxílio-doença não acidentários concedidos para mulheres da inciativa privada por causa da doença sobe a cada ano,

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