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Assédio moral por ócio, que não é o criativo, gera indenização

Por Emily Sobral

Twitter: @EmilySobral       Periscope: @emiliasobral61

Abordo um tema hoje que pode parecer um paradoxo. Trata-se do ócio, que o professor e sociólogo italiano Domenico de Masi, na década de 90, cunhou com a expressão ‘ócio criativo’, uma maneira inovadora de definir o trabalho. Para ele, o ócio pode gerar produtividade e ter algum significado,

Afastamento por acidente ou doença do trabalho e a estabilidade acidentária

Por Emily Sobral

Twitter: @EmilySobral       Periscope: @emiliasobral61

Diariamente há inúmeros casos de acidente do trabalho, assim como doenças ocupacionais e, a depender da gravidade, é inevitável o afastamento médico do empregado. Pela lei trabalhista, se o afastamento for até quinze dias, cabe ao patrão pagar os dias de ausência. Conheço pessoas que,