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Minha empresa é 100% administrativa, preciso ter os laudos de insalubridade e periculosidade?

Hoje, sexta-feira (22), convido Renan Ragazini, engenheiro de segurança do trabalho, com 10 anos de experiência no segmento de Segurança e Saúde Ocupacional na Porto Seguro, para me substituir. Ele apresenta um tema que gera muitas dúvidas no setor e, felizmente, com o post esclarece e presta um serviço ao blog. Valeu, Renan, a folga que você me propiciou e,

Faltou ao trabalho por causa das chuvas? Será que será descontado?

Por Emily Sobral

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Os paulistas sabem muito bem que, este ano, as chuvas já causaram inundações, estragos, prejuízos e até mortes. Por causa das chuvas intensas, o trabalhador que precisa locomover-se em transporte público tem vivido situações sinistras até chegar ao emprego. Não há números de quantos já faltaram ao serviço porque não conseguiram chegar.

PPRA para nenhuma empresa botar defeito

Por Emily Sobral

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Não vou ensinar o ‘Pai Nosso ao Vigário’ aos profissionais de segurança do trabalho, mas preciso resumir as questões básicas relacionadas ao Programa de Prevenção dos Riscos Ambientais, o PPRA, prescrito na norma regulamentadora 9.

Primeiramente, toda empresa com no mínimo um empregado contratado no regime de CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) é obrigada a instalar o Programa.

Catador de material reciclável precisa de cuidados

Por Emily Sobral

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Desde 2010, o Brasil conta com uma lei que estabelece a Política Nacional de Resíduos Sólidos. O objetivo da legislação é fazer com que os municípios mantenham programas de coleta seletiva de resíduos. Além de estimular o fechamento dos lixões a céu aberto das cidades,

Trabalhador deve ter cuidado com as redes sociais para não ser demitido. Renan Calheiros, se não fosse senador, com foro privilegiado, deveria ter sido

Por Emily Sobral

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No início do mês e dos trabalhos da Câmara e do Senado, a movimentação na capital federal foi eletrizante com as eleições das duas casas do Poder Legislativo do Brasil. O deputado federal Rodrigo Maia saiu vitorioso, na Câmara. Já o senador alagoano Renan Calheiros tentou mais uma vez tornar-se presidente do Senado Federal,

Outubro rosa, com muita tensão, direitos e deveres

Por Emily Sobral

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Outubro de 2018 está sendo eletrizante, por conta das eleições que terão segundo turno para a escolha do próximo presidente da República. O destino da nação nas mãos dos próprios brasileiros, e que maravilha é a democracia, não é mesmo?

Agora, aconselho que tenhamos juízo nesta hora!

Cumpra com o eSocial e fuja das multas

Por Emily Sobral

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O eSocial chegou, chegando! A primeira das cinco fases foi implantada em janeiro deste ano. Trata-se do sistema digital do governo para o envio de obrigações fiscais pelas empresas, para garantir segurança e eficiência no programa. O descumprimento no envio de informações por meio do eSocial colocará as empresas sujeitas às penalidades e multas.

Licenças remuneradas: segundo capítulo

Por Emily Sobral

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Na semana passada, escrevi um post sobre as licenças remuneradas que os trabalhadores com carteira assinada têm direito. Fiz questão de destacar que só quem tem direito às licenças são os empregados regidos pela Consolidação das Leis de Trabalho (CLT). Os sem registros, empreendedores,

Licenças remuneradas: quem tem, ajoelha e reza!

Por Emily Sobral

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Um profissional que consegue emprego hoje e, ainda por cima, com carteira assinada, com todos os direitos regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), é um felizardo. Quem diz que não? Não estou aqui para “dourar a pílula” nem para hipocrisia. Escrevo sobre saúde e segurança do trabalho,

Ministro do Trabalho já foi autuado pelo Ministério do Trabalho. Isso pode, Arnaldo?

Por Emily Sobral

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Hoje não venho para analisar, mas para mostrar as particularidades que só o Brasil é capaz de produzir no âmbito da política. Agora, pergunto para, finalmente, abordar a categoria de saúde e segurança do trabalho: como pode o recém-empossado ministro do Trabalho, Caio Luiz de Almeida Vieira de Melo,