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Conviver com a violência urbana enquanto trabalha dá direito à indenização pelo empregador?

Por Emily Sobral

Twitter: @EmilySobral       Periscope: @emiliasobral61

Vivemos tempos estranhos em que é possível ter medo de ficar desempregado e, ao mesmo tempo, também de aceitar uma proposta de emprego em que sua função o deixará exposto ao risco de violência.

Refiro-me aos trabalhadores que convivem com a violência urbana em função de suas atividades,

A investigação de acidentes de trabalho é importante para a prevenção de acidentes

Por Emily Sobral

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A investigação do caso de execução da vereadora do Psol do Rio de Janeiro, Marielle Franco, objetiva achar os assassinos ou mandantes desse crime bárbaro. Já numa investigação de acidente de trabalho, o propósito é outro. É o de evitar sua recorrência num ambiente laboral.

É importante medir corretamente o calor dos ambientes de trabalho

Por Emily Sobral

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Vamos ao calor, mas sem temperatura elevada e sem estresse. Só pretendo descomplicar os temas técnicos que surgem no dia a dia da segurança do trabalho. Há muitas dúvidas na aplicação da legislação para que uma empresa possa atuar corretamente. Com certeza, nenhuma gosta de receber multa pela fiscalização do Ministério do Trabalho.

Patrões e empregados têm responsabilidades com a segurança no ambiente de trabalho. É óbvio? Parece que não

Por Emily Sobral

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Hoje gostaria de lhes sugerir um tema para reflexão.

Escrevo aqui para os trabalhadores que querem cada vez mais ter direito à segurança e saúde do trabalho — e, claro, para os profissionais responsáveis em promover tais medidas de prevenção de acidentes de trabalho.

Prevenção contra o câncer ocupacional será discutida por grupo tripartite

Por Emily Sobral

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Finalmente o Ministério do Trabalho formou um grupo tripartite (governo, empregadores e empregados) para agir contra o câncer que é ocasionado por substâncias processadas nos ambientes ocupacionais. O objetivo é que até o final do ano sejam apresentadas propostas com medidas e procedimentos de prevenção à exposição de trabalhadores a agentes cancerígenos.

Estabilidade de emprego ao membro da CIPA que cumpre aviso prévia, pode?

Por Emily Sobral

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Não é novidade que a estabilidade de emprego conferida aos membros da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) é um grande atrativo aos funcionários. A CIPA é formada por trabalhadores eleitos, conforme determina a norma regulamentadora 5, do Ministério do Trabalho. Os ‘cipeiros’ têm direito a estabilidade de um ano após o término do mandato.

Justiça condena empresa de seguro por dano moral, que chamou empregada de galinha caipira

Por Emily Sobral

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Se não fosse tão ultrajante, seria até engraçado. Mas, evidentemente, não podem ser divertidas as atitudes que ofendem, inferiorizam e amedrontam um ser humano, especialmente no ambiente laboral.

O local de trabalho pode ser leve, amigável e feliz, sem ser desrespeitoso,

Alojamento: longe de casa e perto do emprego, com segurança e dignidade

Por Emily Sobral

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No País, há setores produtivos como engenharia civil, de grandes obras de infraestrutura, construção de hidrelétricas, linhas de transmissão e plataformas de petróleo que são executadas afastadas dos centros urbanos e até mesmo em locais inóspitos, podendo levar meses e anos para serem concluídos.

Dúvida sobre o LTCAT? Fique, não, nós respondemos, sem bolodório

Por Emily Sobral

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Fazer gestão das empresas na área de segurança do trabalho, para que medidas possam ser previamente tomadas, não é algo tão simples.

Primeiramente, para que tudo esteja legalmente em ordem, é preciso seguir normas regulamentadoras. Em SST, há 36 NRs. É também preciso conhecê-las e interpretá-las.

Falta de PCMSO resulta em autuações pelo Ministério do Trabalho

Por Emily Sobral

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Empresa que não se preocupa com a saúde e segurança do trabalhador está em todo lugar, lamentavelmente. Mas, no Estado de São Paulo, o número de autuações por não cumprimento das normas de segurança superou o de outros estados brasileiros. Em 2017, das 78,3 multas aplicadas pelo Ministério do Trabalho,