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É importante medir corretamente o calor dos ambientes de trabalho

Por Emily Sobral

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Vamos ao calor, mas sem temperatura elevada e sem estresse. Só pretendo descomplicar os temas técnicos que surgem no dia a dia da segurança do trabalho. Há muitas dúvidas na aplicação da legislação para que uma empresa possa atuar corretamente. Com certeza, nenhuma gosta de receber multa pela fiscalização do Ministério do Trabalho.

Adicional de insalubridade: tenho direito?

Por Emily Sobral

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Vou ser sincera ao expor a minha opinião sobre os adicionais de insalubridade e periculosidade previstos na Consolidação das Leis Trabalhistas, CLT.

Sou contra, pois considero que a saúde não pode ser trocada por alguns reais. Acho que os programas sérios de medidas contra os riscos ambientais,

Interpretar como se mede o ruído no ambiente ocupacional é essencial para a boa gestão de SST

Por Emily Sobral

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O ruído e suas consequências para os trabalhadores requerem entendimento técnico e interesse das empresas em buscar a redução de danos. Há questões que despertam dúvidas, especialmente para os que manejam as ações de prevenção de doenças e acidentes do trabalho. O profissional dessa área que não tem um conhecimento mais ampliado dos requisitos da norma não vai saber avaliar os limites de tolerância para preservar a audição do empregador exposto ao demasiado ruído ocupacional.

NR 15 precisa atualizar-se e rever os limites de tolerância

Por Emily Sobral

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Quando é que se devem estabelecer os limites de tolerância contra agentes agressores ao organismo humano em atividades ocupacionais, por exemplo, como substâncias químicas e ruído? O texto que dispõe sobre limite de tolerância, que consta na norma regulamentadora 15 (NR 15), que trata da prevenção nas atividades e operações insalubres,

Sem tic tic nervoso!

Por Emily Sobral

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Atividades como furar concreto fazem o chão tremer, literalmente. Obviamente, o operário que executa esse tipo de serviço está exposto frequentemente à vibração. Se ela faz o chão tremer, imagine o efeito que causa sobre o corpo humano. Por causar danos à saúde e à segurança dos trabalhadores,

eSocial não cria regras de Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho, mas institui o cumprimento legal dessas obrigações trabalhistas

Hoje, sexta-feira, é um excelente dia para tirar folga rsrsrs. Até porque, quem me substitui é Leandro Melero, profissional com grande experiência em saúde ocupacional e higiene do trabalho. Queridos leitores, o texto do Leandro está imperdível Emily Sobral Twitter: @EmilySobral       Periscope: @emiliasobral61

Por Leandro Melero

Nosso País passa por grandes transformações estruturais,

Programa de Conservação Auditiva: eficaz se for abrangente

Por Emily Sobral

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É preciso que se diga que hoje uma das doenças ocupacionais mais comuns é a Perda Auditiva Induzida por Ruído, a PAIR.  Graças à tecnologia e à legislação muitos parques industriais já são menos ruidosos. Para evitar esse tipo de doença, o Programa de Conservação Auditivo (PCA),

História em quadrinhos contra a silicose

Por Emily Sobral

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Como diz José Simão, o Brasil é lúdico! Então, que se usem os meios divertidos para convencer os empregadores sobre coisas sérias, que protejam seus empregados contra doenças ocupacionais.

Mas do que trata mesmo este post? Explico: o anexo 12 da NR 15,

Proteção contra os riscos do benzeno

Por Emily Sobral

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Sim, há no planeta moderno soluções que demonstram o quanto o mundo evoluiu. Infelizmente, apesar de certas invenções serem para o bem, paradoxalmente, elas apresentam um lado mal. Chego ao tema deste post. Falo do benzeno, que é uma substância química importante, usada como matéria-prima de remédios,

Mergulho profissional: profundidade rasa é sinônimo de baixa segurança

Por Emily Sobral

Twitter: @EmilySobral       Periscope: @emiliasobral61

Hoje, repercuto uma entrevista concedida pela enfermeira do trabalho Maíra Silva Rodrigues Dias ao site Podprevenir, sobre os riscos da profissão de mergulhador raso. Interessou-me o tema da dissertação de mestrado no curso da Fundacentro de Maíra, pois já tratei, em diversos outros posts,

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