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Com o eSocial, o laudo de insalubridade será obrigatório

Por Emily Sobral

Twitter: @EmilySobral       Periscope: @emiliasobral61

Ambientes insalubres estão em várias atividades de trabalho. Se o local é nocivo aos empregados, expondo-os aos agentes agressivos à saúde, medidas de proteção precisam ser tomadas, não é?

Duas profissões que parecem opostas, como o gari e o médico, por exemplo,

eSocial e saúde e segurança do trabalho: grandes complexidades

Por Emily Sobral

Twitter: @EmilySobral       Periscope: @emiliasobral61

Mais uma sexta-feira que tiro o dia de folga. Hoje, faço minhas as sábias palavras de nosso leitor, médico e especialista, Airton Kwitko , que me enviou o texto a seguir.

Por Dr. Airton Kwitko

A participação da SST em diversos eventos do eSocial apresenta grandes complexidades para serem solucionadas.

eSocial impedirá o ‘jeitinho brasileiro’ e contribuirá para a cultura da prevenção

Por Emily Sobral

Twitter: @EmilySobral       Periscope: @emiliasobral61

Depois de alguns adiamentos, o prazo para o início do eSocial está confirmado: em julho de 2018, as empresas que faturarem acima de 78 milhões de reais no exercício de 2017 terão que enviar ao governo, praticamente em tempo real, as informações referentes às condições de saúde e segurança dos trabalhadores.

O e-Social vem aí, lá! lá! Lará! Hey! Agora é hora de SST! Vamos sorrir e cantar!

O e-Social é um sistema do governo federal que vai unificar o envio de informações pelo empregador em relação aos seus empregados. Os registros de eventos serão enviados por meio de arquivos digitais. No que diz respeito aos fatos de SST, que é nossa seara, há especificidades que precisam ficar claras aos gestores das empresas,